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澳门皇冠赌场官网關於公布《澳门皇冠赌场官网章程》的公告

澳门皇冠赌场官网關於公布《澳门皇冠赌场官网章程》的公告

 

韶學院〔2015293

 

根據《廣東省教育廳高等學校章程核准書第60號》,《澳门皇冠赌场官网章程》已於2015127日經廣東省教育廳核准,現予公布,自公布之日起生效。

特此公告。

 

澳门皇冠赌场官网

20151225

 

 

澳门皇冠赌场官网章程

 

 

 

澳门皇冠赌场官网是廣東省人民政府舉辦的全日制普通高等學校,前身是19587月成立的韶關師範專科學校。19897月,韶關師範專科學校與韶關市人民政府舉辦的韶關大學合並,199012月定名為韶關大學。20003月,經國家教育部批准,韶關大學與韶關市人民政府舉辦的韶關教育學院合並升格為本科院校,更名為澳门皇冠赌场官网(簡稱學校)。

學校堅持“育人為本、面向社會、服務地方”的宗旨,樹立“質量立校、人才強校、特色興校、文化榮校”的理念,實施“內涵發展、特色發展、創新發展、協同發展、開放發展、和諧發展”的戰略,構建多學科、多層次、多元化協調發展的格局,建設特色鮮明、優勢突出的高水平應用型大學。

 

第一章   

 

第一條  為保障學校依法自主辦學,規範辦學行為,促進學校事業健康發展,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》及其他法律法規規定,結合學校實際,制定本章程。

第二條  學校中文名稱:澳门皇冠赌场官网;英文名稱:Shaoguan University

第三條  學校法定注冊地址為廣東省韶關市湞江區大學路288號,設有大塘、韓家山、黃田壩等校區,大塘校區(主校區)位於韶關市湞江區大學路288號,韓家山校區位於韶關市湞江區大學路26號,黃田壩校區位於韶關市武江區惠民北路64號。

學校經舉辦者及主管部門同意,可根據辦學需要設立和調整校區。

第四條  學校是由國家教育部批准、廣東省人民政府舉辦的非營利性事業單位法人,實行廣東省人民政府和韶關市人民政府共建、以省為主的辦學體制,學校的教育行政主管部門是廣東省教育廳。

校長是學校的法定代表人,按照國家有關規定產生和任命。

第五條  學校堅持以教學為中心,以學生和教師為主體,以立德樹人為根本任務,培養具有良好思想品德、行為習慣、社會責任感、自主學習能力、實踐能力和創新精神的高素質應用型人才。

第六條  學校實行中國共產黨澳门皇冠赌场官网委員會(簡稱學校黨委)領導下的校長負責制,實行黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、依法治校的治理體制。

學校實行校、院兩級管理體制。

第七條    學校以全日制本科學歷教育為主,逐步發展研究生教育,適度發展非全日制學歷教育、非學歷教育、中外合作教育、港澳台及外國留學生教育。

學校學科專業涵蓋文學、理學、工學、農學、經濟學、管理學、法學、教育學、醫學、藝術學、歷史學等學科門類。

學校以“對接產業,服務需求,扶強扶優,辦出特色”為導向,致力打造適應性強的高水平應用型學科專業集群。

第八條  學校建立科學化、民主化、規範化的決策制度,完善專家咨詢、師生參與及合法審查相結合的決策機制,科學、合理地制定決策機構的議事規則,堅持科學決策、民主決策、依法決策。

 

第二章 舉辦者與學校

 

第九條  學校與舉辦者和業務主管部門之間的關系按照《中華人民共和國高等教育法》及其他有關規定執行。

第十條  學校依法享有下列辦學自主權:

(一)開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新活動,管理學校內部事務。

(二)根據社會需求和辦學條件,調整辦學規模、形式,設置和調整學科、專業,制定招生計劃和培養方案,組織實施教育教學活動。

(三)確定內部組織機構的設置及人員配備,調整內部收入分配,聘任和解聘教職員工,組織評審職稱。

(四)對學生進行教育和管理,頒發學業證書,授予或撤銷學位,收取學費及相關費用。

(五)開展與國(境)內外高校、研究機構、企事業單位、地方政府的交流和合作,創新辦學體制機制。

(六)管理和使用舉辦者、共建者提供的財產、財政資助以及受贈財物等學校資產。

(七)規劃和管理學校基本建設以及其他項目。

(八)依法可以自主決定的其他事項。

第十一條  學校依法履行下列義務:

(一)貫徹執行黨和國家的教育方針政策,遵守國家法律法規,依據學校章程履行各項職能,接受舉辦者、共建者、教育行政主管部門的管理和監督。

(二)尊重、維護教職員工和受教育者的合法權益。

(三)完善學校內部監督機制,依法公開學校信息,接受社會監督和評價。

(四)保護學校資產的安全,提高資產使用效益。

(五)法律法規規定的其他義務。

 

第三章  辦學活動

 

第一節  人才培養

第十二條  學校以人才培養作為辦學的首要任務,堅持育人為本,德育為先,完善全員育人、全過程育人、全方位育人工作機制體系,構建多主體、多類型、個性化應用型人才培養模式,注重學生思想品德、專業素養、個性特長、綜合素質、社會適應能力的培養,促進學生德智體美等全面發展。

第十三條  學校根據經濟社會發展需求,遵循科學技術與高等教育發展規律,結合學校實際自主調整學科設置,優化專業結構。

第十四條     學校遵循國家招生政策,根據經濟社會發展需要和辦學條件,按照國家核定的辦學規模,編制和調整招生方案,依據不同培養層次、培養類型和學科專業的要求,確定、調整選拔學生的標准和條件,堅持公開、公平、公正和擇優錄取的原則開展招生活動。

第十五條     學校建立教學優先保障機制,通過優化教育教學資源配置,改革教學內容,改進教學方法,建立、實施教育教學管理制度和質量控制、評估監督體系,公布教學質量年度報告,保證人才培養質量。

第十六條     學校實行教學與科研、理論與實踐相結合,深化創新創業教育,加強實踐基地建設,創新人才培養機制,完善協同育人體系,培養學生的實踐能力和創新能力。

第十七條     學校樹立“以開放的視野辦學,辦開放的大學”教育國際化理念,開展國際合作辦學,利用國外優質資源,開拓師生的國際視野,不斷提升學校的影響力和競爭力。

第十八條     學校執行學歷和學位教育制度,依法對符合條件者頒發學業證書和學位證書。

第二節  科學研究

第十九條     學校把科學研究作為培養創新人才、推進科技創新的重要途徑,積極開展科學研究與技術開發,促進學科建設、人才培養、科技進步和成果轉化,提升學校的辦學水平和社會影響力。

第二十條  學校倡導嚴謹求實的學術風氣,營造自由寬松的學術環境和科學研究氛圍,尊重學術自由,鼓勵學術創新,反對和杜絕學術不端行為,保障師生自主開展學術研究,依法保護學校及師生的知識產權。

第二十一條  學校以協同創新為引領,建立和完善科技創新體系,加強創新人才和團隊的培養與建設,強化科研基地及與行業、企業合作基地的建設,為科學研究和技術開發提供平台支撐,鼓勵和促進高新技術與應用技能的開發與創新。

第二十二條  學校加強和改進科學研究評價機制,建立科學完善的評價體系,調動並激發廣大師生從事科學研究、技術開發的主動性、積極性和創造性,不斷提高科學研究的質量和水平。

第三節  社會服務

第二十三條  學校充分發揮人才智力優勢,依托教學科研平台,推動協同創新和政產學研用合作,為地方經濟社會發展服務。

第二十四條  學校充分利用辦學資源,積極為社會提供多種形式的職業教育和繼續教育,滿足社會人員提升文化素質和職業技能的需求,促進地方經濟社會發展。

第四節  文化傳承與創新

第二十五條  學校堅持中國特色社會主義文化發展道路,推動中華優秀文化、嶺南文化和韶文化傳承創新,弘揚科學精神和人文精神,促進國際文化交流和中華優秀文化傳播,引領區域文化發展。

第二十六條  學校建設體現社會主義核心價值觀、時代特征和學校特色的校園文化,發揮校園文化育人功能。

 

第四章  內部治理結構

第一節  學校黨委

第二十七條  學校黨委是學校的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。學校黨委的主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和後備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對學校院(系)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設。

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)主持制定、修訂學校章程。

(十一)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十八條  學校黨委由黨員代表大會選舉產生,每屆任期五年。學校黨委對黨員代表大會負責並報告工作。

第二十九條  學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

第三十條  黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

黨委副書記協助黨委書記工作根據工作需要主持召開專題工作會議,研究和落實黨委書記交辦的具體工作。

第三十一條  學校黨委會在黨員代表大會閉會期間領導學校工作,依據其議事規則履行職責。

學校黨委會議由黨委書記召集並主持。黨委書記不能參加會議時,可委托黨委副書記召集並主持。會議議題由學校黨委領導班子成員提出,黨委書記確定,或由黨委書記委托主持會議的副書記確定。會議必須有半數以上委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會委員人數的半數同意為通過。

第三十二條  中國共產黨澳门皇冠赌场官网紀律檢查委員會(簡稱學校紀委)是學校的黨內監督機關,在學校黨委和上級紀委領導下工作,落實黨風廉政建設的監督責任。學校紀委委員由黨員代表大會選舉產生。

第二節    

第三十三條  校長是學校的行政主要負責人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作,行使下列職權:

(一)組織擬訂和實施學校辦學方針、章程、發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選。根據學校黨委決定,按權限和程序代表學校任免(聘任,解聘)內部行政機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依法依規聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資產。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

(六)組織開展學生思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展學生社會實踐、招生就業和創新創業等工作。

(七)組織做好學校安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向學校黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會等有關行政工作的提案,支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規規定的其他職權。

第三十四條  校長辦公會議是學校行政議事決策機構,依據其議事規則履行職責,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長或由校長委托的副校長召集並主持。會議成員為學校行政領導班子成員。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。根據工作需要可安排有關人員列席會議。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定,或由校長委托主持會議的副校長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。

校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項做出決定。

副校長協助校長工作,根據工作需要主持召開專題業務工作會議,研究和落實校長交辦的具體工作。

第三節  學術委員會

第三十五條  學術委員會是學校的最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,依據《高等學校學術委員會規程》及其章程組建、運行並履行職責。學術委員會由教授等正高級職稱人員或有關專家代表組成。

學術委員會委員應有良好的學術道德和較高的學術造詣,根據《高等學校學術委員會規程》規定的程序產生,由校長聘任,實行任期制。學術委員會設主任委員1名,可根據需要設若干名副主任委員。

第三十六條  學校下列事務決策前,應當提交學術委員會審議,或者交由學術委員會審議並直接做出決定: 

(一)學科、專業及教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。

(二)自主設置或者申請設置學科專業。

(三)學術機構設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機制的建設方案、學科資源的配置方案。

(四)教學科研成果、人才培養質量的評價標准及考核辦法。

(五)學位授予標准及細則,學歷教育的培養標准、教學計劃方案、招生的標准與辦法。

(六)學校教師職務聘任的學術標准與辦法。

(七)學術評價、爭議處理規則,學術道德規範。

(八)學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程。

(九)學校認為需要提交審議的其他學術事務。

第三十七條  學校實施下列事項,涉及對學術水平做出評價的,應當由學術委員會或者其授權的學術組織進行評定:

(一)學校教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學研究成果獎。

(二)高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選。

(三)自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等。

(四)需要評價學術水平的其他事項。

第三十八條  學校做出下列決策前,應當通報學術委員會,由學術委員會提出咨詢意見:

(一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略。

(二)學校預算決算中教學、科研經費的安排和分配及使用。

(三)教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用。

(四)開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作。

(五)學校認為需要聽取學術委員會意見的其他事項。

學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,學校應當做出說明、重新協商研究或者暫緩執行。

第三十九條  學術委員會實行例會制度,每學期至少召開1次全體會議。根據工作需要,經學術委員會主任委員或者校長提議,或者三分之一以上委員聯名提議,可以臨時召開學術委員會全體會議,商討、決定相關事項。  

學術委員會按照學術委員會章程規定的程序舉行會議,審議、決定、評定或提出咨詢意見。

第四十條  學術委員會可以按照學科建設、教師聘任、教學指導、科學研究、學術道德等事項設立若干專門委員會,具體承擔相關職責和學術事務。根據實際和工作需要,可以設立學術分委員會,學術分委員會的職責、組成人員由學術委員會規定。

各專門委員會和學術分委員會根據法律規定、學術委員會的授權及各自章程開展工作,向學術委員會報告工作,接受學術委員會的指導和監督。

學術委員會設立秘書處,處理學術委員會的日常事務。

第四節  學位評定委員會

第四十一條  學位評定委員會是學校決定授予或撤銷學位、審議學校學位工作的機構,其人員組成按照相關法律法規的規定產生,主任由校長擔任。  

二級學院設立學位評定分委員會。

第四十二條  學位評定委員會實行例會制,每學期召開12次全體會議。如遇特殊情況,可由學位評定委員會主任決定召開臨時會議。因工作需要參加會議的列席人員,須經學位評定委員會主任或副主任批准方可參加會議。

學位評定委員會在研究做出學位授予、撤銷決定及相關事項時,須通過會議方式進行,並有全體成員三分之二以上出席,經全體成員二分之一以上同意為通過。

第四十三條  學位評定委員會依據其工作規程主要履行下列職責:

(一)審議通過學位獲得者的名單,做出授予學位的決定。

(二)根據有關規定,做出撤銷學位的決定。

(三)研究解決學位授予中的爭議。

(四)審議與學校學位工作相關的規章制度。

(五)審議學校學位評定工作的其他重大問題。

第五節  民主管理

第四十四條  學校實行教職工代表大會制度,依法保障教職員工參與民主管理和監督,維護教職員工的合法權益。教職工代表大會的代表由學校全體教職員工依法選舉產生。教職工代表大會依據其章程行使職權,主要職責是:

(一)聽取學校章程的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。

(二)聽取學校發展規劃、教職員工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題的報告,提出意見和建議。

(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

(四)討論通過學校提出的與教職員工利益直接相關的福利、校內分配辦法以及相應的教職員工聘任、考核、獎懲辦法。

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。

(六)按照有關工作規定和安排評議學校各級領導干部。

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出意見和建議。

(八)討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

第四十五條  學校工會是學校黨委領導下的學校教職員工自願參加的群眾組織,是教職工代表大會的工作機構,在教職工代表大會閉會期間,負責教職工代表大會的日常工作,依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等履行相應職責。

學校設立校院(部門)兩級工會組織。

第四十六條  共青團澳门皇冠赌场官网委員會(簡稱學校團委)在學校黨組織和上級團組織的領導下,依照《中國共產主義青年團章程》開展工作,參與學校民主管理和監督。

學校設立校院(部門)兩級共青團組織。

第四十七條  學生代表大會是學生參與學校民主管理和監督、表達和維護學生合法利益的組織形式,在學校黨組織的領導和團組織的指導下,依照《中華全國學生聯合會章程》等相關規定開展工作。學生代表大會的主要職責是:

(一)制定及修訂學生會章程。

(二)審議學生會組織的工作報告。

(三)討論、決定學生代表大會的工作方向和工作任務。

(四)選舉產生新一屆學生會領導機構。

(五)開展學生代表提案工作,對學校工作提出意見和建議。

(六)討論、決定應當由學生代表大會決議的其他重大事項。

學生代表大會閉會期間,由學生會行使職權。

學校設立校院兩級學生會組織。

第四十八條  學校各民主黨派基層組織和其他群眾團體,依照法律法規和各自章程開展活動,參與學校民主管理和監督。

第四十九條  學校依法依規建立黨務公開、校務公開制度,接受民主監督。

第六節  內設機構

第五十條  學校按照精簡、統一、高效的原則設置黨政管理、二級學院等內設機構,保障辦學工作的運行,並可根據實際情況對其進行變更、撤銷或調整職能。

內設機構的設置由學校黨委會議決定,報編制主管部門備案確認。

學校確定並公布內設機構的職責權限、工作程序、服務事項,接受師生員工的監督。

第五十一條  學校根據工作需要,設立各類委員會、領導小組、工作小組,作為議事協調機構和臨時機構,開展相關工作,其成立和注銷須經校長辦公會議或學校黨委會議通過。

第五十二條  二級學院是學校開展辦學活動的基層單位,由學校根據學科建設和專業發展需要進行設置,按照學校的規劃、規定或者授權,履行下列職責:

(一)制定學院發展規劃,制定並實施師資隊伍建設、學科專業建設、課程建設、教育教學改革計劃以及內部收入分配方案,提出年度招生計劃。

(二)組織開展教育教學、科學研究、文化傳承創新和對外交流與合作,做好師生的思想政治教育工作,維護學院安全穩定。

(三)制定並執行學院內部管理制度。

(四)組織、評價學院教職員工的教學、管理和服務工作,提出聘用、解聘、晉升、獎勵或者處分的意見。

(五)教育管理學生,對學生的管理、獎懲等事項提出意見和建議,組織做好社會實踐、招生就業和創新創業等工作。

(六)科學管理並合理使用學校核撥的經費、設備和其他資產。

(七)審核、推薦學院教職員工申報專業技術職務、教學科研項目、成果獎勵以及各種榮譽評選的資格。

(八)行使學校賦予的其他職責。

第五十三條  二級學院實行黨政聯席會議決策制度,根據其議事規則和會議內容,由黨委書記或院長主持,主要討論決定學院的發展規劃、工作計劃、規章制度、學科與專業建設、教學科研工作、思想政治工作、師資隊伍建設、人事工作、學生教育和管理、較大數額經費的收支、社會服務、對外交流與合作等重要問題。

第五十四條  二級學院黨委負責本學院黨的建設和思想政治工作,保證黨的路線方針政策以及學校各項決定在本學院的貫徹執行,與學院行政共同討論決定本學院改革發展的重大問題和重要事項,支持院長在其職責範圍內開展工作。

第五十五條  二級學院院長是學院行政主要負責人,經學校授權全面負責本學院的人才培養、科學研究、學科與專業建設、隊伍建設、行政管理、社會服務、對外交流與合作等工作;定期向學院教職工大會報告工作。

 

 

第五章  教職員工

 

 

第五十六條  教職員工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等。

學校根據規定和需要合理確定教職員工總量和各類教職員工比例。

第五十七條  教職員工依法享有下列權利:

(一)按工作職責使用學校的公共資源。

(二)公平獲得自身發展所需的機會和條件。

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

(四)公平獲得各種獎勵及榮譽稱號。

(五)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項。

(六)參與學校民主管理和監督,對學校工作提出意見和建議。

(七)對職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

(八)法律法規、學校規定和合同約定的其他權利。

第五十八條  教職員工應當依法履行下列義務:

(一)愛崗敬業,為人師表,勤奮工作,盡職盡責。

(二)尊重和愛護學生,維護學生權益,促進學生全面發展。

(三)恪守職業道德和學術規範,努力提升思想政治素質和業務工作水平。

(四)遵守法律法規和學校規章制度,珍惜和維護學校聲譽,自覺維護學校利益。

(五)法律法規、學校規定以及合同約定的其他義務。

第五十九條  學校實行事業單位崗位設置和人員聘用制度,對教職員工實行分類管理。

學校按照依法制定的管理制度對教職員工進行定期考核,考核結果作為續聘、晉升、獎勵或者處分、解聘的依據。

第六十條  學校重視師德建設,將師德納入教師考核評價體系,並作為教師績效評價、聘用(聘任)和評優獎懲的重要依據。

第六十一條  學校根據國家有關規定、學校當地經濟發展水平和自身實際,確定教職員工工資福利待遇,建立與學校發展水平相適應的收入增長機制,逐步提高教職員工工資福利待遇。

第六十二條  學校建立教職員工獎懲制度,對為國家及學校作出突出貢獻的教職員工給予表彰獎勵,對違紀、違法的教職員工給予相應的處分。

第六十三條  學校建立教職員工職業發展制度,支持教職員工進修與培訓,為其職業發展提供必要的條件和保障。

第六十四條  學校建立教職員工權益保護和救助機制,設立教職員工申訴委員會及其工作機構,按規定程序受理教職員工申訴,依法保障教職員工合法權益。

第六十五條  學校對離退休教職員工依照法律法規政策和學校規定進行管理,給予關心和關愛。

第六十六條  外聘、返聘、特聘以及柔性引進的教師等其他教育工作者,在學校從事教學、科研活動期間,依照法律法規、政策規定、學校規章和合同約定,享有相應權利,履行相關義務。

 

 

第六章   

 

 

第六十七條  學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,經學校注冊,具有學校學籍、接受學歷教育的受教育者。

第六十八條  學生依法享有下列權利:

(一)參加學校安排的教育教學活動,使用學校提供的公共教育資源。

(二)按規定條件和程序選擇專業或專業方向,修讀課程,輔修第二專業和學位。

(三)依法依規參加社會服務、勤工助學,組織和參加學生團體及創新創業、技能培訓、文娛體育等活動。

(四)申請獎學金、助學金及助學貸款,公平獲得各種獎勵及榮譽稱號。

(五)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定的學業後獲得相應的學歷、學位等證書。

(六)知悉涉及個人切身利益的事項,參與學校民主管理和監督,對學校工作提出意見和建議。

(七)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴。

(八)法律法規和學校規定的其他權利。

第六十九條  學生應當依法履行下列義務:

(一)遵守法律法規。

(二)遵守學校管理制度和學生行為規範等規章制度。

(三)參加學校教育教學活動,完成學業。

(四)按規定交納學費及有關費用,履行獲得獎學金、助學金、助學貸款的相應義務。

(五)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

(六)法律法規和學校規定的其他義務。

第七十條  學校建立學生獎懲制度。

(一)學校設立獎學金對品學兼優的學生給予獎勵。

(二)學校對取得突出成績或為學校贏得榮譽的學生集體、個人進行表彰獎勵。

(三)學校對違紀、違法的學生進行批評教育或依法依規給予相應的處理、處分。

第七十一條  學校依法建立家庭經濟困難學生救助制度。 

(一)家庭經濟困難學生可以申請助學金、困難補助、助學貸款。

(二)學校鼓勵和支持學生利用業余時間參加社會服務和勤工助學活動。

第七十二條  學校建立學生權益保護機制,設立學生申訴委員會及其工作機構,按規定程序受理學生申訴,依法保障學生合法權益。

第七十三條  在學校接受培訓、繼續教育、在職學習等其他不具有學校學籍的受教育者,依照相關法律法規、協議(合同)享有相應權利,履行相關義務。

 

 

第七章  經費與保障

 

 

第七十四條  學校經費來源以財政撥款為主、其他多種渠道籌措辦學經費為輔。學校辦學經費來源主要包括:

(一)財政補助收入。

(二)事業收入。

(三)上級補助收入。

(四)附屬單位上繳收入。

(五)經營收入。

(六)其他收入。

第七十五條  學校實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制,建立健全財務預決算、經濟責任、財務信息公開和審計監督等制度,規範財務行為和經濟秩序,保障資金安全,依法接受監督。

第七十六條  學校資產為國有資產,包括固定資產、流動資產、在建工程、無形資產和對外投資等。

學校建立健全資產管理制度,合理配置、使用、管理學校資源,提高資源使用效率。

第七十七條  學校不斷完善校園規劃,加強基礎設施、教育裝備、圖書資料、文獻檔案、網絡信息技術等建設,滿足辦學活動需求。

第七十八條  學校不斷完善後勤服務和管理保障體系,為學生和教職員工的學習、工作和生活提供保障。

第七十九條  學校堅持勤儉辦學,建設節約型學校。

第八十條  學校建立健全安全管理制度,完善安全保障及突發事件應急處理機制,維護學校和諧穩定。

 

 

第八章  學校與社會

 

 

第八十一條  學校主動接受社會監督和評價,依法實行信息公開制度,及時向社會公開辦學信息。

第八十二條  學校加強與社會的廣泛聯系和互利合作,依法依規與其他高等學校、科研機構、政府和企事業單位聯合設立相關機構,開展辦學和社會服務等活動。

第八十三條  澳门皇冠赌场官网董事會是學校與舉辦者、管理者和社會各界代表合作議事、雙向服務、共謀學校發展的咨詢、協商、審議與監督機構。

學校董事會依據有關法律法規及其章程組建並開展活動,其主要職責是對學校事業發展重大問題進行決策咨詢或參與審議,參與評議學校辦學質量,提出合理化建議或者意見,聯系各界力量,支持學校開展社會服務,推動交流與合作,集聚辦學資源,多渠道籌措辦學資金,促進學校發展。

第八十四條  澳门皇冠赌场官网校友會是學校依法注冊成立的由校友自願組成的非營利性社會組織,依據國家有關規定及其章程開展活動。校友包括下列人士:

(一)在學校學習、進修、培訓過的受教育者。

(二)在學校工作過的教職員工。

(三)學校董事會董事。

(四)被學校聘任的客座教授、名譽教授、兼職教授等人士。

學校重視和發揮校友會的作用,定期通報學校發展情況,聽取校友的意見和建議,鼓勵校友參與學校建設與發展,傳承和弘揚學校文化,增進友誼,加強交流,促進合作。

第八十五條  學校依法注冊成立澳门皇冠赌场官网教育發展基金會。基金會作為非營利性社團法人,負責為學校募集資金,改善辦學條件,獎勵優秀教師,資助貧困學生,支持和促進學校發展教育事業。

基金會依據有關法律法規及其章程開展活動。

 

 

第九章  學校標識

 

 

第八十六條  學校校訓是“立志、崇德、勤學、創新”。

第八十七條  學校校徽是雙圓套圓形徽標,外環上方是“澳门皇冠赌场官网”的英文大寫校名,下方是中文校名;內環圖案以三根集聚的“S”線由內至外蜿蜒向上擴散為主要構圖元素,輔三顆星星和六根橫線,內環下方有學校建校年份“1958”。校徽主色調為丹霞紅,圖示:

 
 

http://mis.sgu.edu.cn/xxfbfile/2015/12/25/20151225163551001.jpg

 

 

 

 

第八十八條  學校校旗為白色長方形旗幟,有橫式、豎式兩種規格,校旗中央印有啟功字體的“澳门皇冠赌场官网”校名及英文譯名,校名前方或上方印有校徽;校徽、校名顏色為丹霞紅。圖示:

 
 

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第八十九條  學校校慶日為每年的1128日。

第九十條  學校網址為:http://www.winmen.net.cn

 

 

第十章   

 

 

第九十一條  學校章程制定須經廣泛征求師生員工和社會各界意見,教職工代表大會討論,校長辦公會議審議通過,學校黨委審定後,報廣東省教育廳核准。

第九十二條  具有下列情形之一時,需對學校章程進行修訂:

(一)章程依據的教育法律法規政策發生變化;

(二)學校管理體制、辦學層次及相關內容發生變化;

(三)其他有關事項發生變化。

章程的修訂,由校長提議,或者教職工代表大會三分之一以上代表聯合提議。

章程的修訂決定由學校黨委會議以超過應到會委員二分之一以上同意做出。

章程的修訂程序按本章程第九十一條規定執行。

第九十三條  本章程是學校依法自主辦學、實施管理和履行職能的基本准則。學校其他規章制度應當根據本章程制定和修改,不得與本章程相抵觸。

第九十四條  學校成立學校章程執行監督機構,依法依規檢查督促本章程的貫徹執行情況。

第九十五條  具有獨立法人資格的澳门皇冠赌场官网韶州師範分院、澳门皇冠赌场官网醫學院,在業務上接受學校的指導和監督,依照有關法律法規和規定,獨立開展辦學活動,承擔法律責任。

第九十六條  本章程由學校黨委會負責解釋。

第九十七條  本章程自廣東省教育廳核准後,學校公布之日起生效施行。